Comentários sobre: Capítulo I – Entenda seu Trabalho (Parte III) http://abramente.wordpress.com/2008/05/09/capitulo-i-entenda-seu-trabalho-parte-iii/ Crescimento Pessoal e Profissional Sun, 25 Oct 2009 22:35:26 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 Por: JULIA http://abramente.wordpress.com/2008/05/09/capitulo-i-entenda-seu-trabalho-parte-iii/#comment-75 JULIA Fri, 23 Oct 2009 21:02:11 +0000 http://abramente.wordpress.com/?p=18#comment-75 FICOU OTMO FICOU OTMO

]]> Por: Ivan Luis Seibel http://abramente.wordpress.com/2008/05/09/capitulo-i-entenda-seu-trabalho-parte-iii/#comment-36 Ivan Luis Seibel Wed, 27 Aug 2008 20:21:31 +0000 http://abramente.wordpress.com/?p=18#comment-36 Olá Adriana, Fico muito feliz em saber que o blog está sendo útil para você. Obrigado pela visita e pelo comentário. Abraços. Olá Adriana,

Fico muito feliz em saber que o blog está sendo útil para você.

Obrigado pela visita e pelo comentário.

Abraços.

]]> Por: Adriana http://abramente.wordpress.com/2008/05/09/capitulo-i-entenda-seu-trabalho-parte-iii/#comment-35 Adriana Wed, 27 Aug 2008 18:47:46 +0000 http://abramente.wordpress.com/?p=18#comment-35 Parabéns...excelente. Está ajudando muito no meu trabalho!!!! Parabéns…excelente. Está ajudando muito no meu trabalho!!!!

]]> Por: Capítulo II - Arrumando a Casa (Parte I) « Abra a Mente! http://abramente.wordpress.com/2008/05/09/capitulo-i-entenda-seu-trabalho-parte-iii/#comment-17 Capítulo II - Arrumando a Casa (Parte I) « Abra a Mente! Mon, 02 Jun 2008 01:56:19 +0000 http://abramente.wordpress.com/?p=18#comment-17 [...] vimos no capítulo I, parte III, juntamente com as metas teremos que criar os padrões que nos ajudarão a eliminar a anomalia. O [...] [...] vimos no capítulo I, parte III, juntamente com as metas teremos que criar os padrões que nos ajudarão a eliminar a anomalia. O [...]

]]> Por: Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia-a-Dia « Abra a Mente! http://abramente.wordpress.com/2008/05/09/capitulo-i-entenda-seu-trabalho-parte-iii/#comment-16 Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia-a-Dia « Abra a Mente! Mon, 02 Jun 2008 01:22:22 +0000 http://abramente.wordpress.com/?p=18#comment-16 [...] Capítulo I - Entenda seu Trabalho (Parte III) [...] [...] Capítulo I – Entenda seu Trabalho (Parte III) [...]

]]> Por: Ivan Luis Seibel http://abramente.wordpress.com/2008/05/09/capitulo-i-entenda-seu-trabalho-parte-iii/#comment-13 Ivan Luis Seibel Sun, 01 Jun 2008 21:59:51 +0000 http://abramente.wordpress.com/?p=18#comment-13 Olá Roberta, fico feliz que tenha gostado do conteúdo. Hoje publiquei um novo assunto na intenção de ajudar as pessoas a expor suas idéias em público, para então retornar à análise do livro. Infelizmente eu não estou mais trabalhando na empresa que mencionei no início, mesmo assim continuarei o estudo do livro, pois esse assunto é do meu maior interesse. Visite o blog até o final desta semana que terei novidades sobre os próximos capítulos. É um privilégio receber sua visita, volte sempre e obrigado por comentar. Abraços. Olá Roberta, fico feliz que tenha gostado do conteúdo. Hoje publiquei um novo assunto na intenção de ajudar as pessoas a expor suas idéias em público, para então retornar à análise do livro.

Infelizmente eu não estou mais trabalhando na empresa que mencionei no início, mesmo assim continuarei o estudo do livro, pois esse assunto é do meu maior interesse.

Visite o blog até o final desta semana que terei novidades sobre os próximos capítulos.

É um privilégio receber sua visita, volte sempre e obrigado por comentar.

Abraços.

]]> Por: Roberta http://abramente.wordpress.com/2008/05/09/capitulo-i-entenda-seu-trabalho-parte-iii/#comment-12 Roberta Sun, 01 Jun 2008 14:45:09 +0000 http://abramente.wordpress.com/?p=18#comment-12 Que ótimo site. Também estou vivendo a mesma experiência na minha Empresa. Todos os empregados estão estudando os capítulos do livro no mesmo método proposto pelo Falconi. O bom do seu site tem alguns comentários que agregam e facilita melhor o entendimento. Pena que ainda não chegou no capítulo 5, 6 e 7. Seria útil demais. Mas valeu, continue com este trabalho que farei a divulgação ok? Sds, e obrigada. Que ótimo site. Também estou vivendo a mesma experiência na minha Empresa. Todos os empregados estão estudando os capítulos do livro no mesmo método proposto pelo Falconi. O bom do seu site tem alguns comentários que agregam e facilita melhor o entendimento. Pena que ainda não chegou no capítulo 5, 6 e 7. Seria útil demais. Mas valeu, continue com este trabalho que farei a divulgação ok?
Sds, e obrigada.

]]> Por: Ivan Luis Seibel http://abramente.wordpress.com/2008/05/09/capitulo-i-entenda-seu-trabalho-parte-iii/#comment-10 Ivan Luis Seibel Wed, 14 May 2008 12:53:10 +0000 http://abramente.wordpress.com/?p=18#comment-10 Obrigado pelo comentário Voleguimar, que bom que tenha gostado do assunto. Na semana que vem deverei voltar a falar do livro, em um capítulo que trata do papel do líder no processo de mudança, espero que possa lhe ser útil mais uma vez. Abraços. Obrigado pelo comentário Voleguimar, que bom que tenha gostado do assunto.

Na semana que vem deverei voltar a falar do livro, em um capítulo que trata do papel do líder no processo de mudança, espero que possa lhe ser útil mais uma vez.

Abraços.

]]> Por: Voleguimar Paimel de Queiroz http://abramente.wordpress.com/2008/05/09/capitulo-i-entenda-seu-trabalho-parte-iii/#comment-9 Voleguimar Paimel de Queiroz Wed, 14 May 2008 11:22:53 +0000 http://abramente.wordpress.com/?p=18#comment-9 Sou Bacharel em Ciências Contábeis, estou cursando o 3º ano de Administração e também fazendo uma pós em "Recursos Humanos", e buscando por ensinamentos mais profundos e também mais conhecimento, busquei e achei esse comentário sobre "anomalias" que sempre é questionado dentro das instituições que é o refazer, onde nada agrega e só causa insatisfação junto a todos, tanto na diretoria quanto na área da produção tendo um desgaste. Mas pelo primeiro contato que tive com vocês, achei de muita valia o que acabei de saborear logo cedo. Parabéns. Gostaria de poder receber mais informações. Obrigado! tenha um bom dia todos.. Sou Bacharel em Ciências Contábeis, estou cursando o 3º ano de Administração e também fazendo uma pós em “Recursos Humanos”, e buscando por ensinamentos mais profundos e também mais conhecimento, busquei e achei esse comentário sobre “anomalias” que sempre é questionado dentro das instituições que é o refazer, onde nada agrega e só causa insatisfação junto a todos, tanto na diretoria quanto na área da produção tendo um desgaste. Mas pelo primeiro contato que tive com vocês, achei de muita valia o que acabei de saborear logo cedo. Parabéns.
Gostaria de poder receber mais informações.
Obrigado! tenha um bom dia todos..

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